Être collaborateur expérimenté
Nos talents sont notre plus forte valeur-ajoutée et nous en prenons grand soin.
Des opportunités à la hauteur de votre expertise
Créez votre histoire à nos côtés
Vous avez des ambitions à accomplir, nous avons des challenges à atteindre. Ça tombe bien, nous nous sommes bâtis sur une culture proactive qui encourage l’intrapreunariat. C’est à vous de choisir le chemin de carrière qui s’offre à vous : opérationnel, missions ou plutôt commercial… Vous avez le champ libre ! Plus que de simples collaborateurs, nous vous motivons à devenir de véritables entrepreneurs.
Au sein de nos équipes, vous pouvez monter votre activité et créer vos offres de A à Z. Et si jamais certaines compétences venaient à vous manquer, notre parcours de formations certifiantes et personnalisées est là pour ça !
Prenez part aux décisions stratégiques
Votre rôle est clé chez Magellan Sécurité : chaque manager et senior manager dispose d’une grande autonomie dans ses missions et actions commerciales. Votre impact sur la stratégie globale du groupe sera non seulement visible, mais surtout attendue !
Chaque entité inclut ses managers à la réflexion stratégique, à la stratégie de recrutement et à sa proposition de valeur : vous menez la barque et nous vous y aidons.
Nos consultants témoignent
Rentré en 2014 comme chef de projet sécurité, je suis aujourd’hui Responsable d’Activité chez Magellan Sécurité à Toulouse.
J’ai sous ma responsabilité des collaborateurs dont j’assure le staffing au quotidien et je participe au recrutement des nouveaux talents ainsi qu’à leur évolution.
Innovations chez Magellan Partners
Une équipe d’entrepreneurs portés par l’esprit d’initiative et d’innovation.
La recherche d’innovation est un voyage sans destination. La volonté de sans cesse améliorer l’existant est l’élément fondateur de Magellan Partners et crée notre valeur ajoutée. Compétences métiers, méthode de management ou bien technologies, chaque facette de notre savoir-faire peut nous amener plus loin, à condition de chercher à les dépasser.
Remettre en question ce qu’il est possible de faire et les manières d’y parvenir nous pousse à inventer de nouvelles solutions, toujours plus proches de qui vous êtes, pour mieux préparer le monde de demain.
Au programme de votre intégration
- Une demi-journée de formation et de présentation du Groupe par les DRH.
- Rencontre avec les dirigeants qui partagent votre ambition.
- Votre référent vous accueille dès votre arrivée, vous présente l’équipe et vous accompagnera pendant plusieurs mois.
- Le travail commence ! Mais toujours sous l’œil bienveillant de votre référent.
Processus de recrutement
Nous savons que votre temps est précieux. Entre 3 et 6 semaines suffisent pour signer votre contrat d’embauche !
Vous souhaitez rejoindre l'aventure Magellan Sécurité ?
Rendez-vous sur notre espace carrière pour postuler en candidature spontanée ou sur l’une de nos offres.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature !