Être collaborateur junior

Le choix de l’entreprise, lorsque l’on s’insère dans la vie active, est primordial ! Heureusement, nous avons toutes les cartes en main pour que le démarrage de votre carrière s’effectue dans les meilleures conditions ! Nous recrutons toute l’année des profils issus d’école d’ingénieurs, de commerce ou d’universités, que ça soit en stage, en alternance ou bien directement en CDI. Alors, on vous fait une présentation de vos futurs bureaux ?

Plus qu'une arrivée, un nouveau départ !

Au programme de votre intégration

Grandir avec une entreprise en pleine croissance

La convivialité est l’affaire de tous !

Ce qu’en disent nos collaborateurs

Martin Dupeyron photo Magellan Sécurité

“ Au terme d'une année d'alternance, j'ai l'occasion de poursuivre le travail entrepris “

Martin DUPEYRON

Consultant Sécurité Junior

Pictos / Desktop / "

Alexandre MARSONE

Consultant Sécurité Junior

Edouard FOUASSIER

Consultant Sécurité Junior

Nos conseils pour réussir votre entretien

Restez vous-même

Racontez-nous votre histoire

Préparez vos questions

Soyez vous-même

N’en faites pas trop

Montrez-nous votre ambition !

En savoir plus
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Processus de recrutement

Nous savons que votre temps est précieux. Entre 3 et 6 semaines suffisent pour signer votre contrat d’embauche ! Au cours de cette période, votre maîtrise de l’anglais sera testée lors d’un test par téléphone en 30min.

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01

1er entretien : rencontre avec notre chargé de recrutement

02

2ème entretien : rencontre avec un manager senior

03

Dernier entretien avant l’embauche

Vous souhaitez rejoindre l'aventure Magellan Sécurité ?